Recursos humanos

Despegar anuncia el nombramiento de Pablo Abad como nuevo Chief Technology Officer

Despegar anuncia el nombramiento de Pablo Abad como nuevo Chief Technology Officer

La compañía refuerza su estrategia tecnológica con un liderazgo enfocado en innovación, escalabilidad e inteligencia artificial para impulsar la próxima etapa de crecimiento regional Despegar, la empresa de tecnología de viajes líder en Latinoamérica, anunció el nombramiento de Pablo Abad […]

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Mujeres que impulsan la innovación: el liderazgo femenino en Danfoss

Mujeres que impulsan la innovación: el liderazgo femenino en Danfoss

Para Danfoss es muy importante la integración de las mujeres en su equipo de trabajo En el marco del Día Internacional de la Mujer (8M), la industria de calefacción, ventilación, aire acondicionado y refrigeración (HVACR) reconoce cada vez más el

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Human Performance advierte que una cultura sólida impulsa la rentabilidad y la retención de talento

Human Performance advierte que una cultura sólida impulsa la rentabilidad y la retención de talento

La cultura deja de ser un discurso aspiracional para convertirse en una variable crítica de negocio Durante años, la cultura organizacional fue considerada un concepto «soft», asociado a valores declarados, iniciativas aisladas de clima laboral o mensajes simbólicos con impacto

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Unilever de México consolida liderazgo ESG en Consumo Masivo por quinto año consecutivo

Unilever de México consolida liderazgo ESG en Consumo Masivo por quinto año consecutivo

La empresa implementa un modelo de negocio que hoy se traduce en metas ambientales medibles y avances industriales concretos en México. Este enfoque integra impacto social y gobernanza sólida, fortaleciendo la cadena de valor y la confianza en el sector

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Beneficios flexibles, bienestar integral y sostenibilidad: los ejes que redefinirán la estrategia laboral en México hacia 2026

Beneficios flexibles, bienestar integral y sostenibilidad: los ejes que redefinirán la estrategia laboral en México hacia 2026

Hoy las empresas enfrentan el reto de diseñar programas de beneficios que no solo sean competitivos, sino sostenibles en el tiempo. Según Lockton México, la clave está en integrar análisis de información, uso de métricas, seguimiento efectivo y una visión

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Unilever de México suma nueve años consecutivos como uno de los Mejores Lugares para Trabajar LGBTQ+

Unilever de México suma nueve años consecutivos como uno de los Mejores Lugares para Trabajar LGBTQ+

La empresa impulsa una cultura ganadora, donde la inclusión es motor de crecimiento. El desarrollo del talento y la promoción de entornos laborales seguros con oportunidades reales de crecimiento son el centro de la cultura plural y ganadora de la

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Cox refuerza su compromiso con México en el Foro CAF 2026

Cox refuerza su compromiso con México en el Foro CAF 2026

En el Foro CAF 2026, Cox refuerza su compromiso con México con inversiones por más de USD 10,000 millones en agua y energía al 2030 En el marco del Foro Económico Internacional de América Latina y el Caribe 2026, organizado

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De la capacitación al empleo: el modelo de Generation México que devuelve 22 veces su impacto social

De la capacitación al empleo: el modelo de Generation México que devuelve 22 veces su impacto social

Mientras 10 millones de jóvenes enfrentan la precariedad laboral y la UNAM solo admite al 10% de sus aspirantes, Generation capacita para el empleo formal con una tasa de éxito del 89%. Generation tiene programas en IA, Java, Soporte TI

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Pensar con la IA, reto que enfrentan los jóvenes rumbo al futuro del trabajo: Tecmilenio

Pensar con la IA, reto que enfrentan los jóvenes rumbo al futuro del trabajo: Tecmilenio

Especialistas coincidieron en la importancia de formar pensamiento crítico desde la preparatoria ante la llegada de la inteligencia artificial y su impacto en el mundo laboral. Durante el panel se destacó el papel clave de la educación media superior para

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México supera a España y Latam en la adopción de formación online

México supera a España y Latam en la adopción de formación online

Con un 34.18% de su fuerza laboral activa en e-learning, México es el líder en Iberoamérica en adopción corporativa. El Whitepaper 2025 de Fundación Educa Tech, del que UDAVINCI forma parte, revela una paradoja: mientras la adopción crece, el 70%

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