Recursos humanos

Cómo las tarjetas corporativas optimizan el control financiero en las empresas, según Edenred

Cómo las tarjetas corporativas optimizan el control financiero en las empresas, según Edenred

Edenred resalta el papel que juegan las tarjetas corporativas para optimizar el control financiero en las empresas, gracias a la plataforma integral para tener una mejor gestión de cada uno de los aspectos financieros de una organización En un entorno […]

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La relación entre beneficios laborales y el compromiso de los empleados, según Edenred

La relación entre beneficios laborales y el compromiso de los empleados, según Edenred

Los beneficios laborales potencian el compromiso y la productividad de los empleados. Así se vuelve más fácil crecer sosteniblemente Los beneficios laborales y el compromiso de los empleados está en estrecha relación, pues es fundamental crear un ambiente laboral positivo

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Iniciativas que transforman el ambiente laboral y aumentan la eficiencia, según Edenred

Iniciativas que transforman el ambiente laboral y aumentan la eficiencia, según Edenred

Implementar las mejores iniciativas en las empresas puede transformar el ambiente laboral y potenciar los resultados El ambiente laboral es un factor determinante para la eficiencia de las empresas, por ello, se deben tomar en cuenta iniciativas cada vez más

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Cómo las insignias digitales están redefiniendo el reclutamiento: Tecmilenio

Cómo las insignias digitales están redefiniendo el reclutamiento: Tecmilenio

Las empresas globalmente están adoptando el reclutamiento basado en habilidades: 81 % ya implementa este modelo en 2025. Las credenciales digitales permiten a estudiantes demostrar competencias específicas sin necesidad de haber concluido su carrera formal El panorama laboral experimenta una

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Cómo inspirar el liderazgo positivo en un mundo de transformación: Tecmilenio

Cómo inspirar el liderazgo positivo en un mundo de transformación: Tecmilenio

Nuevos datos de McKinsey, Harvard Business Review y el Foro Económico Mundial revelan que mientras la adopción de la IA se duplica, la empatía y el propósito se convirtieron en los activos más críticos para la supervivencia empresarial en 2025.

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Certificaciones en energía solar fortalecen la transición verde en Puebla

Un total de 61 personas se certificaron en tres estándares CONOCER vinculados a la industria fotovoltaica, en una jornada organizada por el Gobierno de Puebla en alianza con Iberdrola México En el marco de la 5.ª Jornada de Certificación en

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Incentivos laborales para empleados más felices y productivos, según Edenred

Incentivos laborales para empleados más felices y productivos, según Edenred

Los incentivos laborales para empleados pueden marcar la diferencia en la productividad y éxito de las empresas La motivación y el bienestar de los colaboradores es clave para el éxito organizacional, por lo que los incentivos laborales son una pieza

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Cotemar recibe el reconocimiento Empresas Excepcionales 2025

Cotemar recibe el reconocimiento Empresas Excepcionales 2025

Grupo Cotemar ha sido distinguido en la edición 2025 del reconocimiento Empresas Excepcionales, en el nivel Buena Práctica, por la implementación de su programa de sensibilización en Diversidad, Equidad e Inclusión «La Alegría de Ser Tú» Este reconocimiento, en la

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Edenred: nuevas soluciones para el bienestar laboral que hacen la diferencia

Edenred: nuevas soluciones para el bienestar laboral que hacen la diferencia

Edenred destaca cómo existen nuevas soluciones para el bienestar laboral que pueden marcar la diferencia para alcanzar el éxito de manera mucho más sencilla Edenred, como empresa líder en soluciones empresariales con beneficios para empleados, ha referido que existen herramientas

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Liderazgo positivo, la herramienta efectiva de LATAM ante la transformación: Tecmilenio

Liderazgo positivo, la herramienta efectiva de LATAM ante la transformación: Tecmilenio

LATAM enfrenta un entorno de alta complejidad, lo que hace insuficiente al liderazgo tradicional para enfrentar los retos presentes. El liderazgo positivo ofrece una respuesta basada en evidencia, al demostrar que el bienestar, el propósito y las relaciones de confianza

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